Oberthur / Oberthur Technology merupakan perusahaan swasta asing asal perancis yang bekerja pada bidang software developer untuk smart card. http://www.oberthur.com/. Di dalemnya temen-temen dari bidang informatika dan elektro akan memiliki beberapa field pekerjaan yang bisa dipilih, yaitu software design, software developer, dan software tester.

Rekrutmen oberthur dilaksanakan pada 2 tahap sebagai berikut :

1. Interview HR dan Technical Test

Pada tahap pertama ini dilaksanakan interview dengan 1 HR dan technical tes. Materi untuk interview dengan HR antara lain memahami dengan baik yang ditulis pada CV. Materi untuk technical testnya adalah materi mengenai algoritma dan implementasi software. untuk lebih lengkapnya silahkan cek di kaskus. Materi test oberthur ini di kerjakan secara tertulis dengan tulis tangan. Untuk dapat mengerjakan materi test oberthur sebaiknya teman-teman mempersiapkan latihan ngerjain soal kuliah di kertas atau mengikuti tips-tips yang ada di Kaskus (lengkap), karena kalau bagus di bagian ini kans untuk masuk ke perusahaan ini akan besar.

2. Interview Manager

Setelah lolos dari tahap pertama teman-teman akan diinterview oleh manager dan ditawari bidang pekerjaan yang diinginkan/dirasa sesuai dengan teman. misal software developer atau software tester. Interview pada tahap ini, menurut beberapa sumber, berjalan santai, karena pada tahap ini kompetensi teman-teman tidak di uji lagi. Pengujian kompetensi teman-teman telah dilaksanakan pada tahap pertama melalui materi tes tertulis oberthur.

3. Probation

Setelah kedua tahap tersebut selesai teman-teman akan melaksanakan masa probation selama 6. Di mana pada masa probation tersebut teman-teman bebas untuk memilih melanjutkan/tidak, tanpa adanya penalty.

Proses dari tahap 1 ke 2 pada perusahan ini bisa di bilang cepat, kisaran waktunya adalah 1 sampai 2 minggu. Jika pada waktu tersebut belum di hubungi lebih baik bersikap proaktif dan menanyakan status aplikasi. Agar temen-temen mendapatkan informasi yang tepat/diinginkan.